西雅圖華文學校師資培訓計畫方案

宗旨：提高學校教學品質，師資水準及培育儲備師資。

一、 培訓組：培育有志參與海外華文教育工作者。

二、 精進組：提昇在職教師之教學理念及方法。

一、 培訓組：

資格： 凡大專以上畢業，有心參與海外華文教育工作者。

本校特別鼓勵學生家長參加。

申請辦法：

1. 向教學組領取「師資培訓報名表」。

2. 培訓免費，但需繳支票保證金$75。

3. 培訓期滿，依需求，經學校認可，任教本校滿一年，支票保證金退回。

4. 培訓期滿，卻無法任職本校滿一年者，保證金將捐贈為本校教育基金。

培訓方式：

1. 由教學組彙集培訓學員，召開實習說明會，由「教學研發組」主導，依本校「師資培訓計畫」方案實習。「教學研發組」成員由教學組、教務組及校方相關人士組成。

2. 學年度教學期間，依學員意願及背景安排進入所適合之班級。

3. 第一階段：在同級組各班巡迴觀摩、實習及助理教學，每班至少一小時。

幼年組：注音至一班

初級組：二至四班

中級組：五至七班

高級組：八至十班

4. 第二階段：到不同級組（選一班）觀摩、實習及助理教學，至少一小時。

後續過程：

1. 參與校方安排之「試教」。

2. 無論試教通過否，都可報名參加暑期教師研習會。

3. 通過試教的老師，依需求，校方發給任期一年的「聘書」。校方退回支票保證金。

二、 精進組：

資格：本校之在職教師。

進修方式：

1. 全校老師參加本校每學年之教務會議（12:00~3:00）及座談。

2. 全校老師參加春季教師研習會及夏季教師研習會。

3. 全校老師依各人所需，參加「中文電腦」、「漢語拼音」基本課程及依照實際需要所開的相關課程。

4. 各班老師負責培訓該班之助教。